3月27日，经过近一个月的认真准备，际华集团在本部七楼会议室召开了首次季度党群（视频）例会，际华集团所属企业党委主要负责人、纪委书记、工会主席、团委书记，党群、纪检、工会、维稳工作人员300余人在分会场参加了会议，际华集团党委负责人、工会主席、纪委书记、机关党支部书记，党群、纪检、工会工作人员，驻京附近企业党委书记近30余人在主会场参加了会议，新兴际华集团副总经理、际华集团党委书记、副董事长何何人亲临会议并做重要讲话。
本次会议是际华集团为落实两级集团年度党政工作要点，确保党群工作围绕生产经营中心，服务转型发展，推进强二进三战略的一次党群工作例会，也是际华集团坚持党要管党、从严治党，通过制度创新加强党建工作，通过平台建立畅通管理通道、强化党群工作，通过总结讲评、安排部署，更好地传达落实中央政策和集团精神，更好地服务指导基层，推动际华党群工作上台阶的一次重要会议。会议主要有四项议程，一是由党群部对一季度党群工作进行总结；二是3502、3515、3521、3543等四家企业党委负责人分别就党建五个体系建设、对照负面清单实现首季开门红、教育实践活动整改落实和尊龙凯时注册的文化建设进行典型经验交流发言；三是部署二季度际华党群重点工作；四是集团领导讲话。
新兴际华集团副总经理、际华集团党委书记、副董事长何何人发表重要讲话。他对本次会议的筹备组织给予充分肯定，对四家企业党委的经验交流给予积极评价，认为一季度党群工作总结比较客观、二季度党群工作要点比较突出到位，切合际华集团党群工作的实际。他希望各级党群组织认真总结探索党群工作的经验和规律，主动学习勤于实践，切实提高企业管理水平、党群工作水平，通过扎实的工作凝心聚力，推动企业发展。针对今后党群工作他提出三点要求：一是党建工作必须紧密围绕中心服务大局。2015年际华面临结构调整、改革创新和推动企业生产经营的繁重任务，各级党群组织和干部党员要站在企业发展的高度充分认识我们面临的形势，通过各种形式努力营造和谐向上氛围，凝聚共识，攻坚克难，让党建工作、宣传工作、群团工作和廉政建设定位在服务企业发展和生产经营的大局中，定位在保驾护航、服务职工群众的行动里。二是做“守纪律、讲规矩”的模范。广大党员干部要牢记习近平总书记关于党风廉政建设系列讲话精神，严格党内组织生活、严明党的纪律，自觉接受组织和职工群众的监督，做廉洁自律的模范，用实际行动保证党的组织工作规范运行。三是不断提升党务工作的能力和水平。各级党群工作者要不断探索党群工作的内在规律和要求，主动适应当前企业生产经营、强二进三对党群工作的新要求、新挑战，沉下心来，认真学习党的基本理论知识，不断创新改进工作方式和方法，提高业务能力，有针对性地开展党群工作。当前就是要以两级集团年度工作会议为指导，认真贯彻落实好二季度党群重点工作，结合企业年度预算目标，把工作安排好，把任务分解好，通过我们的扎实工作，推动各节点生产经营目标和党群任务的完成。
际华集团党委副书记杨宗兵主持会议。他要求际华各级党群组织认真贯彻本次会议精神，深入学习何书记等集团领导讲话精神，夯实党建基础，加强组织建设，抓好教育实践活动整改落实，重塑际华尊龙凯时注册的文化，加强后备人才的培养，紧密围绕企业转型升级、创新发展、深化管理等中心工作，创新形式，夯实基础，主动宣传，确保稳定，努力开创际华集团党群工作的新局面。
际华集团工会主席韩文虎、纪委书记王兴智参加了会议并就际华集团工会工作和纪检检察工作提出了要求。