根据中央要求和集团公司党委“三严三实”专题教育工作的安排部署，6月11日，际华集团党委召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会。新兴际华集团党委常委、副总经理、际华集团党委书记、副董事长何可人以《自觉践行‘三严三实’优良作风 加速际华集团转型升级》为题， 讲授专题党课。会议由际华集团董事长、党委副书记李学成主持，际华集团党委常委、总经理韩文虎就贯彻落实动员部署会议精神提出要求。会上，际华党委副书记杨宗兵对际华集团“三严三实”专题教育作了具体部署。
何可人带领与会人员共同深入学习了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，探讨了“不严不实”的具体表现和严重危害，并对企业领导干部践行“三严三实”的实践计划和行动措施提出了要求。
何可人指出， “三严三实”的核心思想可以概括为“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。“三严三实”是新时期下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守做出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。“三严三实”不仅是一个思想理论问题，而且是一个实践行动问题。“三严”是内在要求，思想认识严起来了，行动和实践才能有科学的认识基础；“三实”是行为取向，行为方式与行动求实务实了，“三严”的要求才有价值，才能真正得到实践体现。
何可人深刻指出，对照“三严三实”的要求，我们企业的领导干部身上还不同程度存在八个方面“不严不实”的问题，如学风不浓、精神不振、思想不新、担当不够、用权不慎、律己不严、落实不力、做人不实等，这些问题归根结底就是信念问题、思想问题、作风问题、纪律问题。我们必须高度警醒和重视起来，以对党、对国家、对企业、对个人高度负责的态度，在深入开展“三严三实”专题教育以及日常工作、生活、学习中，深入查摆，采取有效措施，切实加以解决。
何可人强调，际华集团领导班子和成员，要按照“三严三实反四风”要求，转变作风，重点研究推进企业“强二进三创一流”的重要举措和具体措施，解决影响企业持续发展的重大问题，不断推动改革发展稳定上台阶。各企业领导班子和成员，要按照“三严三实反四风”的要求，围绕加强生产经营管理，特别是提质增效创一流，制定切实可行的管理措施和作风建设办法，积极为广大职工办实事、解难事，调动各方面的积极性，全面完成全年预算指标。机关、企业中层干部，要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，要将“三严三实”的要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。何可人要求党员领导干部要加强学习，提高能力本领，要强化道德修养，筑牢立身之本，要秉公用权，强化对权力的监督制约，要坚持求真务实，勇于担当实干，做敢担当、讲实干、行正道的领导干部。
何可人要求各级企业党委紧密结合实际，深入开展“三严三实”专题教育：一是要着重抓好学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等四本书，做到学而信、学而用、学而行。二是要抓好关键动作，即高质量讲好专题党课，高质量组织好专题学习研讨，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，高质量抓好整改落实和立规执纪。三是要坚持领导带头，加强组织领导。领导干部要以身作则，发挥带头作用，层层做出示范。党委书记要承担起第一责任人的责任，牵头组织部门要加强督促指导和宣传引导，及时总结推广好的经验和做法，营造良好舆论氛围。四是要突出问题导向，强化问题整改。把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，结合党的群众路线教育实践活动整改的问题、巡视组巡视工作中反馈的突出问题、审计中发现的问题和企业改革发展中遇到的新情况新问题，弄清问题性质，找到问题症结，及时解决问题。五是要以专题教育促作风转变，落实全年目标任务。
集团公司党群部房佳伟同志到会指导，际华股份、际华投资、际华国贸领导、机关中层以上管理人员、三级企业领导班子成员等300余人分别在主、分会场学习了党课。