监事会主席李继平到际华3539公司及重庆际华园调研指导工作
作者:
集团公司
发布时间:
2017-06-16
6月13日-14日，国务院派驻国有重点大型企业监事会李继平主席一行前往际华3539公司及重庆际华园调研指导工作。监事会第21办事处主任周志杰、集团公司副总经理张同波、监事会马岩、际华集团董事长李学成、常务副总经理李义岭、副总经理郭福军等陪同调研。
李继平主席一行先后前往际华3539公司生产车间及际华户外体验馆进行参观调研，详细询问了生产流程及产品种类、销售情况，随后听取了际华3539公司关于尊龙凯时注册基本情况、生产经营、提质增效、重点项目推进及党建情况的汇报。在重庆际华园项目，李继平主席一行参观了极限运动中心、在建滑雪场、奥特莱斯购物村，并详细了解了重庆际华园的规划发展、项目特色、周边环境等方面的情况，并听取了相关情况的汇报。
在听取了际华3539公司汇报后，李继平主席对企业近年来的改革发展给予了充分肯定，他指出，“做企业不是大者生存，而是适者生存”，要将研发和市场牢牢掌握在手里，增强企业竞争力；要利用互联网时代的优势，及早动手，扩大市场，与终端对接；要注重品牌建设，将百年企业的传统优势与时尚、潮流对接，做出自己的特色；文化创意园开发，要避免同质化，多动脑筋，利用“名史、名人、名品、名建、名吃”等要素提高园区的吸引力；要通过创新及技术攻关，做出好的产品，引领市场；要加大人才引进和培养的力度，为企业的后续发展打好基础。
在听取重庆际华园项目汇报后，李继平指出，际华园项目经过三年的建设取得这样的成效非常难得，作为际华股份转型发展的第一个项目，要充分总结建设过程中的经验教训，在后续的工作总做好规划，少走弯路；要利用好上市公司这一平台，积极推进项目进展；要向综合、集成方向发展，合理配套大众、小众、高档、低档项目，增强客流吸引力和大客流的容纳力；要加快推进体育特色小镇的建设，加强外部合作，利用各方专业力量做好项目；要做好跟政府的对接，细化项目经营数据测算，为项目长远发展做好准备。李主席说，重庆际华园项目前途光明，要坚定信心，克服困难，为企业未来发展开拓出一片新天地。
周志杰主任在讲话中要求企业防控风险，规范贸易，做好环保等相关工作；同时要完善制度，确保各项工作有章可循，规范推进。在际华园项目的建设过程中要把控好推进节奏，要利用现有项目培育人才，为后续项目做好人才储备。
张同波副总经理要求，相关企业一定要认真贯彻落实好监事会领导的鞭策和要求，际华3539公司要下大力气做好研发创新，对标先进，做出特色；要创新营销机制，借助互联网发展趋势及全新的际华户外体验馆，不断完善线上线下营销模式；要大力推动时尚品牌，提高市场占有率；在项目建设中，要规划好功能定位，结合企业实际，继续推进老厂区文化创意园建设，探索盈利模式；要注重安全、环保，履行央企社会责任。针对际华园项目，张同波指出，企业要全面总结过去的经验教训，解决好当前存在的问题；要创新机制体制，激发人员活力。张同波要求相关企业一定要坚定信心、克服困难，开拓创新，全力推进企业发展，不辜肩上的职责和使命。
李继平主席一行先后前往际华3539公司生产车间及际华户外体验馆进行参观调研，详细询问了生产流程及产品种类、销售情况，随后听取了际华3539公司关于尊龙凯时注册基本情况、生产经营、提质增效、重点项目推进及党建情况的汇报。在重庆际华园项目，李继平主席一行参观了极限运动中心、在建滑雪场、奥特莱斯购物村，并详细了解了重庆际华园的规划发展、项目特色、周边环境等方面的情况，并听取了相关情况的汇报。
在听取了际华3539公司汇报后，李继平主席对企业近年来的改革发展给予了充分肯定，他指出，“做企业不是大者生存，而是适者生存”，要将研发和市场牢牢掌握在手里，增强企业竞争力；要利用互联网时代的优势，及早动手，扩大市场，与终端对接；要注重品牌建设，将百年企业的传统优势与时尚、潮流对接，做出自己的特色；文化创意园开发，要避免同质化，多动脑筋，利用“名史、名人、名品、名建、名吃”等要素提高园区的吸引力；要通过创新及技术攻关，做出好的产品，引领市场；要加大人才引进和培养的力度，为企业的后续发展打好基础。
在听取重庆际华园项目汇报后，李继平指出，际华园项目经过三年的建设取得这样的成效非常难得，作为际华股份转型发展的第一个项目，要充分总结建设过程中的经验教训，在后续的工作总做好规划，少走弯路；要利用好上市公司这一平台，积极推进项目进展；要向综合、集成方向发展，合理配套大众、小众、高档、低档项目，增强客流吸引力和大客流的容纳力；要加快推进体育特色小镇的建设，加强外部合作，利用各方专业力量做好项目；要做好跟政府的对接，细化项目经营数据测算，为项目长远发展做好准备。李主席说，重庆际华园项目前途光明，要坚定信心，克服困难，为企业未来发展开拓出一片新天地。
周志杰主任在讲话中要求企业防控风险，规范贸易，做好环保等相关工作；同时要完善制度，确保各项工作有章可循，规范推进。在际华园项目的建设过程中要把控好推进节奏，要利用现有项目培育人才，为后续项目做好人才储备。
张同波副总经理要求，相关企业一定要认真贯彻落实好监事会领导的鞭策和要求，际华3539公司要下大力气做好研发创新，对标先进，做出特色；要创新营销机制，借助互联网发展趋势及全新的际华户外体验馆，不断完善线上线下营销模式；要大力推动时尚品牌，提高市场占有率；在项目建设中，要规划好功能定位，结合企业实际，继续推进老厂区文化创意园建设，探索盈利模式；要注重安全、环保，履行央企社会责任。针对际华园项目，张同波指出，企业要全面总结过去的经验教训，解决好当前存在的问题；要创新机制体制，激发人员活力。张同波要求相关企业一定要坚定信心、克服困难，开拓创新，全力推进企业发展，不辜肩上的职责和使命。