公司举办精益管理知识竞赛决赛
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发布时间:
2019-01-09
为深入开展精益管理活动，培育精益文化，提升员工精益意识与技能，推动企业管理再上新水平，12月21日，公司工会在职教中心举办精益管理知识竞赛决赛，共有30名员工参加了比赛。
决赛分为理论和实操两个部分。理论涵盖精益基础知识、7大浪费、5s、可视化管理、质量管理、tpm、精益工具的运用等内容。各选手或冥思苦想，或胸有成竹，认真作答。实际操作以“烤面包”的视频为例，列举了随处可见的种种浪费，生动诠释了7大浪费不仅会对我们的工作造成影响，还与我们的生活息息相关。最后一题以漫画的形式，指出我们工作中存在的各种安全隐患，加深了各选手对安全生产的认识。此次决赛采取理论与实际操作相结合、卷面与答题卡分离的方式，无论是竞赛方法还是答题方式，都让人耳目一新。
11月底，公司工会下发了《关于举办精益管理技能竞赛的通知》。通知下发后，各分会成立了竞赛领导小组，明确竞赛要求，制定奖惩标准，并利用班前班后会、黑板报等形式大力宣传竞赛方案，在广大员工中营造出“学精益、用精益”的竞赛氛围。各分会还积极组织全员参加竞赛活动，初赛理论考试实行开卷考试，以考代训，员工参与率达到100％。通过初赛，各分会共选出了30名优秀选手参加决赛。除了理论考试，各单位还开展各种形式的精益管理培训，让员工达到理论与实践的相融相促，提高员工懂精益、会精益的能力。在竞赛过程中，各单位积极发动员工，将精益管理知识运用到生产实际，查找短板，快速整改。竞赛期间，共征集各类改善提案87条。这些改善提案不仅提高了生产效率，减少浪费，而且杜绝了安全隐患。