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际华三五四二团委启动寻找“最美青工”活动
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发布时间: 2013-08-21

从活动对象看,最美青工应为进公司一年以上,年龄在35岁以下青年职工。他们应具备爱岗敬业、苦练技能、努力创新的职业素养和职业品格,在本职岗位上做出突出业绩的青年典范。他们近三年内获得过公司级及以上“劳动模范”、“先进生产工作者”、“优秀共产党员”、 “优秀班组长”、“四个一流明星员工” 、“优秀共青团员”、“青年岗位能手”、“四佳”青工等荣誉称号。他们积极乐观,性格开朗,乐于助人,甘于奉献,能够积极参加车间和公司组织的各项业余文化活动和社会公益活动。

从寻找方式看,寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面,公司各团支部要在所属单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动,深入挖掘和发现“最美青工”;另一方面,广大青年也可采用自荐和他荐的方式,向所在团支部推荐“最美青工”。

从产生办法看,各级团组织逐级遴选、评审本单位的“最美青工”。各团支部于930,向公司团委推荐公司级“最美青工”候选人12名,公司团委将于10月上旬组织评审组,综合推举出公司10名“最美青工”,并推荐参与省、市 “最美青工”活动。

据悉,此次活动将历时3个月的时间,深入挖掘、展示奋战在公司生产、销售、研发一线的优秀青年职工典型,宣传他们爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格,弘扬他们敢于有梦、勇于追梦、努力圆梦的奋斗精神,引导广大青年职工依靠诚实劳动、艰苦奋斗、创新创造,在企业凝聚实现个人梦想与四二梦想的青春正能量。(牟冠宁)

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