际华集团在“新际杯”电工职业技能竞赛决赛中取得优异成绩
作者:
际华
发布时间:
2013-07-01
6月26日至28日，集团公司“新际杯”维修电工职业技能竞赛决赛在邯郸新兴铸管股份公司举行，际华集团选派的10名选手经过激烈角逐，共摘得三个二等奖、七个三等奖殊荣。际华集团还被评为竞赛优秀组织单位。
来自集团公司所属新兴铸管、际华股份、新兴重工和新兴发展四大板块的30名选手参加了本次比赛。比赛设一、二、三等奖、优胜组织单位和优秀组织单位奖。 近年来，际华集团工会先后举办了际华杯职业装设计大赛、际华杯户外产品设计大赛，际华杯制鞋技能大赛、际华杯缝纫设备维修技能大赛，都取得了良好效果，掀起了岗位练兵、技术比武的热潮，激发了广大职工学知识、比能力、赛水平的热情，搭建了交流技术，成长成才的平台，得到了所属企业的大力支持和广大职工的积极参与，形成了“际华杯”系列的比赛品牌。
今年四月份，集团公司工会下发了关于举办 “新际杯”维修电工职业技能竞赛的通知，为积极贯彻新际工（2013）132号文件精神，深入开展“学台塑、降成本、促发展”全员劳动竞赛活动，不断深化“225”管理体系建设，打造“四个一流”职工队伍，推动全年预算目标的顺利实现，按照集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席栗美霞四个结合的要求，际华集团积极参加“新际杯”维修电工职业技能竞赛活动，从组织领导、方案设计、预赛承办单位选择、赛前动员与选拔等各个环节，际华集团领导都给予高度重视，沙鸣董事长、何可人书记和李学成总经理多次指示要求认真组织好这次竞赛。际华竞赛组委会多次研究完善组织方案和竞赛细则，及时沟通解决相关问题，精心筹划各项工作。
际华所属企业结合生产经营的实际，相继广泛开展了维修电工学习培训和考试选拔，掀起了群众性岗位练兵热潮。在此基础上，20家企业推荐出29名电工维修的技术精英参加了预赛。为了进一步提高选手理论和实际操作水平，际华在预赛中按照决赛要求和模式进行组织，并邀请邢台职业技术学院专家教授对比赛中的难点和问题详细培训讲解，使选手们在很短时间内对plc及变频器控制有了全面的了解和掌握，为应对决赛打下了良好基础。预赛中，我们对获得前十名选手给予了物质和精神的奖励，进一步调动了选手参加决赛，提高技能，为际华争光的积极性。
职工劳动竞赛推动了际华集团公司技术创新和四个一流职工队伍建设，举办维修电工职业技能竞赛是对际华集团维修电工业务技术的集中检阅，际华集团各企业和广大职工将以此次大赛为契机，以“1257831”和“强二进三”战略为指引，以“225”管理体系建设为抓手，以创先争优活动为动力，深化和创新技术比武和劳动竞赛的内涵和方式方法，立足岗位，争创一流，为实现际华集团做强做优，争创世界一流企业的梦想做出贡献。