为进一步加强际华股份机关干部队伍建设，优化干部队伍结构，全面提升价值创造和服务价值创造能力，较好地发挥际华股份经营主体职能，现面向社会公开招聘规划发展部业务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
规划发展部战略规划岗1人。
二、岗位职责及任职条件
（一）岗位主要职责
1.负责收集整理国家及行业相关政策、上级单位总体战略规划与部署，参与编制企业中长期发展规划，产业布局等重要业务发展举措的研讨及制定，推动战略目标落地;
2.持续关注行业趋势和前沿动态，通过学习先进的管理机制和经营模式，提升公司核心竞争力；
3.围绕企业战略发展方向，进行深度专题调研，为战略落地和相关专题研究提供决策支持工作；
4.牵头组织公司治理制度、机制体制、组织架构改革，进行战略分析、报告撰写和专项研究等工作；
5.对公司业务流程进行梳理、评估、反馈，推进组织结构和业务流程优化调整；
6.参与公司发展规划、经营分析、年度重点工作、决策支持、等重要文件的撰写，有效推动战略规划、分解和执行等工作。
（二）任职基本条件
1.具有较高的政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养，认同际华文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必须的政策理论水平以及专业知识和技能。
3.具有良好的心里素质和能够正常履行职责的身体条件，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。
（三）任职资格条件
1.硕士研究生及以上学历，经济类、管理类及理工科背景等相关专业，40岁及以下，具有政府机关或大型国有企业相关工作经历者优先；
2.具有较强的计划控制能力、分析判断力、沟通协调能力，具备较强的系统分析、逻辑思维能力和快速学习能力，良好的文字写作能力，熟练使用办公软件；
3.具有强烈为企业服务的意识和觉悟，原则性强、有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
三、报名有关要求
（一）报名时间
报名截止时间为2023年7月19日。
（二）报名方式
应聘人员请点击附件下载填写《际华集团股份有限公司公开选聘报名信息登记表》，文件命名格式为“姓名 xxx（岗位名称）竞聘报名表”。请同时发送电子版（可编辑、不须签字）及带有本人签字的扫描件各一份（除签字外两份信息须保持一致）。同时提交相关证明材料：身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等证明“报名信息登记表”中相关信息的原件扫描件，证明材料命名格式为“姓名文件内容”，压缩为一个不超过20m的压缩包。
请将《际华集团股份有限公司公开选聘报名信息登记表》及相关证明材料压缩包，发送至以下报名邮箱：
报名邮箱：；
公司地址：北京市朝阳区东三环中路7号财富中心写字楼a座27层。