际华3517公司召开第二十一届十四次职代会
作者:
际华3517公司 隋婕
发布时间:
2017-01-24
1月20日， 际华3517公司召开第二十一届十四次职工代表大会，会议听取并审议了执行董事长容三友所作的《 持续推进转型升级，奋力谱写公司“二次创业”，实现强盛“一七”新篇章》的工作报告，财务副总张世岭作了公司业务招待费使用情况的报告，人力资源部部长赵水平作了公司集体合同履行情况的报告。
执行董事容三友在报告中指出，2016年以来，面对市场持续低迷，国内外橡胶价格上涨，企业刚性成本不断上升的严峻形势，公司在两级集团的正确领导下，全面贯彻落实集团公司董事会、经理层和党委的各项决策部署，加快结构调整步伐取得积极进展、技术创新迈出坚实步伐，资源整合实力持续增强，行业引领影响不断提升。带领全体职工迎难而上，齐心协力，努力实现全年预算目标。自去年下半年以来，公司完成了扭亏目标，生产经营出现良好势头。报告明确了2017年工作指导思想和经营方针，制定了八个方面的重点工作：一是树立新理念，以“解放思想”为切入点，激发企业发展的“新活力”，为构建强盛“一七”营造良好的思想氛围；二是适应新常态，以“五大任务”为着力点，做好传统产业的“加减法”，为构建强盛“一七”提供有力支撑；三是聚焦新问题，以 “补齐短板”为发力点，练好提质增效的“强身功”，为构建强盛“一七”打好坚实基础；四是瞄准新起点，以“转型升级”为总要求，打好园区建设的“攻坚战”,为构建强盛“一七”提供坚强后盾和平台；五是开创新模式，以“技术中心建设”为突破口，推动技术创新出“新成果”，为构建强盛“一七”提供助推器；六是研判新形势，以“释放效益”为总目标，培育土地开发的“新亮点”，为构建强盛“一七”提供新动力；七是落实新要求，以“全面从严治党”为总要求，营造风清气正的“新氛围”，为构建强盛“一七”提供强有力的保证；八是关注新诉求，不忘初心，持续提高员工收入，构建幸福“一七”新局面。
党委书记傅胜强调：公司转型发展“二次创业”就是一七人的新长征。2017年，橡胶行业的成本压力巨大，产业链各企业必然要承受产业、产品结构转型升级的压力和阵痛。也必然会经历类似于“爬雪山”“过草地”这样艰苦卓绝的伟大“斗争”。面对新的历史机遇和挑战，特别需要继承和弘扬伟大的长征精神，走好一七人的长征路。他要求：走好“二次创业”长征路，必须坚定理想信念，执着发展欲望；必须顾全大局、团结协作；必须艰苦奋斗、顽强拼搏；必须解放思想、改革创新；必须以人为本，共建共享。只要大力弘扬伟大的长征精神，不忘初心、坚定信念、奋勇前行，就一定能续写3517新传奇！
执行董事容三友在报告中指出，2016年以来，面对市场持续低迷，国内外橡胶价格上涨，企业刚性成本不断上升的严峻形势，公司在两级集团的正确领导下，全面贯彻落实集团公司董事会、经理层和党委的各项决策部署，加快结构调整步伐取得积极进展、技术创新迈出坚实步伐，资源整合实力持续增强，行业引领影响不断提升。带领全体职工迎难而上，齐心协力，努力实现全年预算目标。自去年下半年以来，公司完成了扭亏目标，生产经营出现良好势头。报告明确了2017年工作指导思想和经营方针，制定了八个方面的重点工作：一是树立新理念，以“解放思想”为切入点，激发企业发展的“新活力”，为构建强盛“一七”营造良好的思想氛围；二是适应新常态，以“五大任务”为着力点，做好传统产业的“加减法”，为构建强盛“一七”提供有力支撑；三是聚焦新问题，以 “补齐短板”为发力点，练好提质增效的“强身功”，为构建强盛“一七”打好坚实基础；四是瞄准新起点，以“转型升级”为总要求，打好园区建设的“攻坚战”,为构建强盛“一七”提供坚强后盾和平台；五是开创新模式，以“技术中心建设”为突破口，推动技术创新出“新成果”，为构建强盛“一七”提供助推器；六是研判新形势，以“释放效益”为总目标，培育土地开发的“新亮点”，为构建强盛“一七”提供新动力；七是落实新要求，以“全面从严治党”为总要求，营造风清气正的“新氛围”，为构建强盛“一七”提供强有力的保证；八是关注新诉求，不忘初心，持续提高员工收入，构建幸福“一七”新局面。
党委书记傅胜强调：公司转型发展“二次创业”就是一七人的新长征。2017年，橡胶行业的成本压力巨大，产业链各企业必然要承受产业、产品结构转型升级的压力和阵痛。也必然会经历类似于“爬雪山”“过草地”这样艰苦卓绝的伟大“斗争”。面对新的历史机遇和挑战，特别需要继承和弘扬伟大的长征精神，走好一七人的长征路。他要求：走好“二次创业”长征路，必须坚定理想信念，执着发展欲望；必须顾全大局、团结协作；必须艰苦奋斗、顽强拼搏；必须解放思想、改革创新；必须以人为本，共建共享。只要大力弘扬伟大的长征精神，不忘初心、坚定信念、奋勇前行，就一定能续写3517新传奇！