解放思想 创新思路 激发活力 开启改革发展新征程 际华3539公司召开2017年工作会议暨三届三次职工代表会议
作者:
际华3539公司 张萍
发布时间:
2017-02-10
为认真学习贯彻落实好两级集团2017年工作会议精神，际华3539公司紧密结合当前形势，上下联动，迅速行动，以“传达到位、宣传到位、落实到位”为抓手，公司迅速召开了宣贯大会，执行董事陈君、总经理林强、党委书记黄庆英等主要领导分别传达了两级集团讲话精神，积极引导广大干部职工把思想统一到贯彻落实两级集团工作会议精神上来。
近日，际华3539公司隆重召开了2017年工作会议暨三届三次职工代表会议，公司全体管理人员以及职工代表参加了会议。这次会议是三九公司全面深入贯彻落实两级集团公司2017年工作会议精神，深入推进企业转型升级、结构调整、延续2016年良好开局的一次重要会议，是对全体干部职工贯彻落实“十三五”战略规划、实现2017年全年目标任务的一次动员部署会议。
会上，公司执行董事作了重要讲话，并结合企业实际，全面回顾的公司“十二五”的发展历程，分析了目前三九公司面临的严峻形势，提出了三九公司未来的发展方向，提出了要“树立五个意识”方面的要求：一是树立起改革发展意识，寻找最优路径，解决企业生存和发展的问题。二是树立起科技创新意识，增强企业发展活力，提升企业核心竞争力。三是树立起市场意识，突破传统经营领域，开辟新的发展空间。四是树立起人才强企意识，加大人才引进力度，为公司发展积蓄人才力量。五是树立起政治意识，加强党的建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。陈董强调，大家不仅要撸起袖子加油干，还有挽起裤管加油干！要牢固树立不进则退的危机意识、绝地奋起的紧迫意识、责无旁贷的担当意识，排除万难，真抓实干，奋力推动2017年全年任务目标的完成。
总经理林强作了题为《解放思想 创新思路 激发活力 努力开创公司发展新局面 》的工作报告，认真全面客观地回顾和总结了2016年生产经营工作,并对2017年生产经营工作做了详细周密的部署，明确了指导思想和奋斗目标，提出了生产经营方针和10项重点工作要求，并强调，希望全体员工要开拓创新，奋力拼搏，不忘初心，继续前行。
党委书记黄庆英作了讲话，简要回顾了2016年党建工作取得的成绩，分析了当前党建工作面临的形势和存在的问题，提出了公司党委2017年重点工作：一是以宣传贯彻两级集团工作会议为契机，凝聚全员共识。二是抓好干部人才队伍建设，为企业发展提供人才支撑。三是强化党的建设，不断夯实党建基础工作。四是以强有力的思想政治工作，保证企业和谐稳定。五是持续加强党风廉政建设，作用建设永远在路上。
会上，公司执行董事与总经理签订了目标责任书，总经理与分管副总经理、部门负责人代表与一般管理人员代表分别签订了目标责任书。执行董事、党委书记与支部书记代表签订了信访维稳责任书，党委书记与支部书记代表签订了党建工作责任书，党委书记、纪委书记与支部书记代表签订了党风廉政责任书，与会职工代表听取并审议通过了《公司员工请假流程及违纪处理的补充规定》，听取了总会计师罗真炜作的《2016年度业务招待费财务报告》。
党委书记黄庆英对大会进行了总结，就全面贯彻落实公司职代会精神提出了四个方面要求。一是抓好学习贯彻，凝聚共识；二是开展主题讨论，创新思路；三是持续“两学一做”，加强党员干部队伍建设；四是发扬“艰苦奋斗 自强不息”的三九精神，努力实现企业改革发展的新目标。
近日，际华3539公司隆重召开了2017年工作会议暨三届三次职工代表会议，公司全体管理人员以及职工代表参加了会议。这次会议是三九公司全面深入贯彻落实两级集团公司2017年工作会议精神，深入推进企业转型升级、结构调整、延续2016年良好开局的一次重要会议，是对全体干部职工贯彻落实“十三五”战略规划、实现2017年全年目标任务的一次动员部署会议。
会上，公司执行董事作了重要讲话，并结合企业实际，全面回顾的公司“十二五”的发展历程，分析了目前三九公司面临的严峻形势，提出了三九公司未来的发展方向，提出了要“树立五个意识”方面的要求：一是树立起改革发展意识，寻找最优路径，解决企业生存和发展的问题。二是树立起科技创新意识，增强企业发展活力，提升企业核心竞争力。三是树立起市场意识，突破传统经营领域，开辟新的发展空间。四是树立起人才强企意识，加大人才引进力度，为公司发展积蓄人才力量。五是树立起政治意识，加强党的建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。陈董强调，大家不仅要撸起袖子加油干，还有挽起裤管加油干！要牢固树立不进则退的危机意识、绝地奋起的紧迫意识、责无旁贷的担当意识，排除万难，真抓实干，奋力推动2017年全年任务目标的完成。
总经理林强作了题为《解放思想 创新思路 激发活力 努力开创公司发展新局面 》的工作报告，认真全面客观地回顾和总结了2016年生产经营工作,并对2017年生产经营工作做了详细周密的部署，明确了指导思想和奋斗目标，提出了生产经营方针和10项重点工作要求，并强调，希望全体员工要开拓创新，奋力拼搏，不忘初心，继续前行。
党委书记黄庆英作了讲话，简要回顾了2016年党建工作取得的成绩，分析了当前党建工作面临的形势和存在的问题，提出了公司党委2017年重点工作：一是以宣传贯彻两级集团工作会议为契机，凝聚全员共识。二是抓好干部人才队伍建设，为企业发展提供人才支撑。三是强化党的建设，不断夯实党建基础工作。四是以强有力的思想政治工作，保证企业和谐稳定。五是持续加强党风廉政建设，作用建设永远在路上。
会上，公司执行董事与总经理签订了目标责任书，总经理与分管副总经理、部门负责人代表与一般管理人员代表分别签订了目标责任书。执行董事、党委书记与支部书记代表签订了信访维稳责任书，党委书记与支部书记代表签订了党建工作责任书，党委书记、纪委书记与支部书记代表签订了党风廉政责任书，与会职工代表听取并审议通过了《公司员工请假流程及违纪处理的补充规定》，听取了总会计师罗真炜作的《2016年度业务招待费财务报告》。
党委书记黄庆英对大会进行了总结，就全面贯彻落实公司职代会精神提出了四个方面要求。一是抓好学习贯彻，凝聚共识；二是开展主题讨论，创新思路；三是持续“两学一做”，加强党员干部队伍建设；四是发扬“艰苦奋斗 自强不息”的三九精神，努力实现企业改革发展的新目标。