“十一连冠”的缔造者
作者:
际华3542公司 周玉华
发布时间:
2017-03-06
“简单的事情重复做，你就是专家。 重复的事情用心做，你就是赢家。”在际华三五四二纺织有限公司细纱车间，就有这样一名普通的员工，她用细心、恒心缔造了综合指标“十一连冠”的传奇，她就是甲班一组生产组长邱忠玉。
“邱忠玉技术过硬，单项接头能达到27秒，靠的是她不服输的劲头。”提到邱忠玉，师傅吴礼红竖起了大拇指。20年前刚接触细纱机时，邱忠玉看到飞速旋转的锭子心里直发怵，按师傅讲的动作要领，她一把抓住纱管，手掌立刻感觉火辣辣的疼。本想退缩的她看到一起练兵的姐妹都已经相当熟练了，她咬紧牙关一遍一遍操练，不一会儿，手指一次又一次被纱线勒出了道道血口，她缠上胶布接着练，心里还在默默熟记技术要领。每天别人都下班了，她坚持多练半小时。就这样，她凭着一股子韧劲在众多姐妹中脱颖而出，以单项接头27秒的成绩获得“操作能手”称号。
“小组产量居高不下，靠的是邱忠玉的勤劳和细心。”轮班长赵丽对她是赞不绝口。一组管辖的区域有56台细纱机，有dtm129和fa503两种机型，生产40s、60s、80s等多个品种，为了合理安排落纱时间，邱忠玉对每台车的成形、满纱所纺时间了如指掌，这样有效避免了停台待落。在改支改台时，她总是争分夺秒。改支多了推纱工实在忙不过来时，邱忠玉带着小组落纱工一起上、下粗纱。穿粗纱、试纺、生头开车、质量检查，她们在落纱过程中见缝插针的做好这一切。在2016年，甲班一组平均产量完成102.34%，高居榜首。
“真是青出于蓝而胜于蓝啊，我甘拜下风，服了。”三组组长贾华玲和邱忠玉原来同在一组，贾华玲是组长，邱忠玉是副组长，工作中俩人配合默契，在2014年和2015年合作期间，小组的综合指标月月飘红，两年都是9个月第一。2015年12月，贾华玲因意外造成肋骨骨折，病休期间邱忠玉接替了她的组长工作。为尽快把工作做顺手，邱忠玉虚心向其他组长请教，遇到难题，还经常电话求助贾华玲，而贾华玲总是有求必应，有问必答，热心的帮助她。邱忠玉是个勤劳的人，班中一有时间就围着小组走巡回，地面脏了，缠皮辊了，她立马上去处理，挡车工换纱多、车子不好看时，她总是和落纱工们一起帮挡车工处理。在邱忠玉的言行影响下，小组员工互帮互助，情同手足，工作积极性大大提高，2016年小组综合指标连续11个月第一，打破了公司劳模朱志芳创造的九个第一的记录。
“下班了我们是姐妹，但工作时我们不敢有一丝马虎，组长可是个非常严厉的人。”组员们对组长邱忠玉充满着敬畏之情。为了管好这个团队，邱忠玉坚持从严要求自己，作出表率。每天接班，她做到第一个上岗，每天下班后总是等到小组所有员工交完班后最后离开。班中，她从操作法的执行、现场定置管理、有无违章的不安全行为等方面来加强检查，及时指出小组内不规范的行为，并帮忙纠正。在制度落实上，她坚持不偏不倚、一视同仁。有一次，落纱工曾宪群在接班时没有认真检查标识牌，邱忠玉按制度考核了她，刚开始曾宪群心里还有些不服气，认为偶尔的一次犯错应该原谅，但看到第二天邱忠玉落纱迟到后考核了自己，她也就心服口服了。邱忠玉通过严格落实车间的制度和要求，使小组每个人的工作更加规范化，正是有了这有力的保障，使得小组未有一人旷工、迟到、早退现象，无一例安全事故发生。
“我亏欠老公、孩子太多，我没尽到责任。”提起家人，邱忠玉眼里满含着泪水。上了二十年的运转班，邱忠玉没有太多机会陪家人逛公园、购物。爱人是前纺车间保全工，非常了解妻子的工作性质，几乎承包了所有的家务，从不抱怨。2015年，女儿在放学时不慎摔跤，造成脚踝部骨折。为了不耽误自己的工作和孩子的学习，邱忠玉每天转夜班、下夜班时一天四次背着孩子上学、放学，早班时只能等爱人下班了再去接送，就这样坚持了两个多月，直到孩子基本康复。两个多月下来，邱忠玉整整瘦了十五斤，而在这两个月里，她从来没有因此影响过工作。“等我退休了，再来好好补偿他们。”对于这一切，邱忠玉无怨无悔。
“继续带着深情播种，带着喜悦收获”，当得知自己被评为“三八”红旗手时，邱忠玉高兴的说。从这句话中我们看到了一个追求者的人生，一个纺织女工的情怀。
“邱忠玉技术过硬，单项接头能达到27秒，靠的是她不服输的劲头。”提到邱忠玉，师傅吴礼红竖起了大拇指。20年前刚接触细纱机时，邱忠玉看到飞速旋转的锭子心里直发怵，按师傅讲的动作要领，她一把抓住纱管，手掌立刻感觉火辣辣的疼。本想退缩的她看到一起练兵的姐妹都已经相当熟练了，她咬紧牙关一遍一遍操练，不一会儿，手指一次又一次被纱线勒出了道道血口，她缠上胶布接着练，心里还在默默熟记技术要领。每天别人都下班了，她坚持多练半小时。就这样，她凭着一股子韧劲在众多姐妹中脱颖而出，以单项接头27秒的成绩获得“操作能手”称号。
“小组产量居高不下，靠的是邱忠玉的勤劳和细心。”轮班长赵丽对她是赞不绝口。一组管辖的区域有56台细纱机，有dtm129和fa503两种机型，生产40s、60s、80s等多个品种，为了合理安排落纱时间，邱忠玉对每台车的成形、满纱所纺时间了如指掌，这样有效避免了停台待落。在改支改台时，她总是争分夺秒。改支多了推纱工实在忙不过来时，邱忠玉带着小组落纱工一起上、下粗纱。穿粗纱、试纺、生头开车、质量检查，她们在落纱过程中见缝插针的做好这一切。在2016年，甲班一组平均产量完成102.34%，高居榜首。
“真是青出于蓝而胜于蓝啊，我甘拜下风，服了。”三组组长贾华玲和邱忠玉原来同在一组，贾华玲是组长，邱忠玉是副组长，工作中俩人配合默契，在2014年和2015年合作期间，小组的综合指标月月飘红，两年都是9个月第一。2015年12月，贾华玲因意外造成肋骨骨折，病休期间邱忠玉接替了她的组长工作。为尽快把工作做顺手，邱忠玉虚心向其他组长请教，遇到难题，还经常电话求助贾华玲，而贾华玲总是有求必应，有问必答，热心的帮助她。邱忠玉是个勤劳的人，班中一有时间就围着小组走巡回，地面脏了，缠皮辊了，她立马上去处理，挡车工换纱多、车子不好看时，她总是和落纱工们一起帮挡车工处理。在邱忠玉的言行影响下，小组员工互帮互助，情同手足，工作积极性大大提高，2016年小组综合指标连续11个月第一，打破了公司劳模朱志芳创造的九个第一的记录。
“下班了我们是姐妹，但工作时我们不敢有一丝马虎，组长可是个非常严厉的人。”组员们对组长邱忠玉充满着敬畏之情。为了管好这个团队，邱忠玉坚持从严要求自己，作出表率。每天接班，她做到第一个上岗，每天下班后总是等到小组所有员工交完班后最后离开。班中，她从操作法的执行、现场定置管理、有无违章的不安全行为等方面来加强检查，及时指出小组内不规范的行为，并帮忙纠正。在制度落实上，她坚持不偏不倚、一视同仁。有一次，落纱工曾宪群在接班时没有认真检查标识牌，邱忠玉按制度考核了她，刚开始曾宪群心里还有些不服气，认为偶尔的一次犯错应该原谅，但看到第二天邱忠玉落纱迟到后考核了自己，她也就心服口服了。邱忠玉通过严格落实车间的制度和要求，使小组每个人的工作更加规范化，正是有了这有力的保障，使得小组未有一人旷工、迟到、早退现象，无一例安全事故发生。
“我亏欠老公、孩子太多，我没尽到责任。”提起家人，邱忠玉眼里满含着泪水。上了二十年的运转班，邱忠玉没有太多机会陪家人逛公园、购物。爱人是前纺车间保全工，非常了解妻子的工作性质，几乎承包了所有的家务，从不抱怨。2015年，女儿在放学时不慎摔跤，造成脚踝部骨折。为了不耽误自己的工作和孩子的学习，邱忠玉每天转夜班、下夜班时一天四次背着孩子上学、放学，早班时只能等爱人下班了再去接送，就这样坚持了两个多月，直到孩子基本康复。两个多月下来，邱忠玉整整瘦了十五斤，而在这两个月里，她从来没有因此影响过工作。“等我退休了，再来好好补偿他们。”对于这一切，邱忠玉无怨无悔。
“继续带着深情播种，带着喜悦收获”，当得知自己被评为“三八”红旗手时，邱忠玉高兴的说。从这句话中我们看到了一个追求者的人生，一个纺织女工的情怀。