际华新四五质检处获襄阳市“女职工建功立业标兵岗”
作者:
际华新四五公司 徐艳
发布时间:
2017-03-08
3月7日，襄阳市总工会召开了全市女职工庆“三八”先进事迹报告会暨“家风沐襄阳”活动启动仪式。大会还表彰了先进集体和个人。际华新四五公司质检处荣获了襄阳市“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。
公司质检处是有名的“娘子军”，共有员工51人，其中女工35人，占全处人数的69%。质检处从产品出厂检验、定等、抽查、打卷等重要岗位大部分都是女职工。生活中，上要照顾老、下要照顾小，但她们克服困难，全年出勤率达98%以上。随着公司的发展，生产规模不断扩大，生产能力和产品结构的不断调整，品种繁多、产量大幅提高、宽幅产品和克重增加、劳动强度加大，她们平均每天人均要搬动近千公斤布匹，但她们集思广益，创新工作方法，2016年共完成检验和打卷、打包总产量共6092.3万米，产品出厂合格率100% ，检验准确率100% ，工艺合格率99.8 % ，交货准期率100% ，全年做到安全、环境零事故，圆满地完成了公司下达的各项生产经营指标。
除此之外，她们在日常工作中，严格落实“剪刀下面出效益”的增效措施，最大限度地提高经济效益。在确保产品质量的前提下，合理开剪，提级升等，严把成品出厂关，开剪升等率达 2.42 %，挽回经济价值38万元。与此同时，她们始终牢记树立“省一分钱比赚一分钱易”的理念，自觉回收旧的包装物，进行分类利用，坚持做到修旧利废，降低成本，充分了利用旧包布、旧麻绳、旧牛皮纸等包装物，减低了包装费用，包装回收利用率2.8%，节约资金达2.9万元。 在基础管理方面，质检处严格考核制度，紧盯生产进度，合理安排生产，做到不压活、不漏活、产品收尾及时，确保了生产的顺畅。特别是在2016年，在产品任务重、交货急的情况下，质检处创新工作方法，定人、定机、定车速，大家经常自觉加班加点，相互配合，充分发扬了检验女工自强不息、勇于挑战、无私奉献的精神，确保了公司各品种检验的出厂质量和交货时间，为公司赢得了良好的声誉和做出了自己应有的贡献。
公司质检处是有名的“娘子军”，共有员工51人，其中女工35人，占全处人数的69%。质检处从产品出厂检验、定等、抽查、打卷等重要岗位大部分都是女职工。生活中，上要照顾老、下要照顾小，但她们克服困难，全年出勤率达98%以上。随着公司的发展，生产规模不断扩大，生产能力和产品结构的不断调整，品种繁多、产量大幅提高、宽幅产品和克重增加、劳动强度加大，她们平均每天人均要搬动近千公斤布匹，但她们集思广益，创新工作方法，2016年共完成检验和打卷、打包总产量共6092.3万米，产品出厂合格率100% ，检验准确率100% ，工艺合格率99.8 % ，交货准期率100% ，全年做到安全、环境零事故，圆满地完成了公司下达的各项生产经营指标。
除此之外，她们在日常工作中，严格落实“剪刀下面出效益”的增效措施，最大限度地提高经济效益。在确保产品质量的前提下，合理开剪，提级升等，严把成品出厂关，开剪升等率达 2.42 %，挽回经济价值38万元。与此同时，她们始终牢记树立“省一分钱比赚一分钱易”的理念，自觉回收旧的包装物，进行分类利用，坚持做到修旧利废，降低成本，充分了利用旧包布、旧麻绳、旧牛皮纸等包装物，减低了包装费用，包装回收利用率2.8%，节约资金达2.9万元。 在基础管理方面，质检处严格考核制度，紧盯生产进度，合理安排生产，做到不压活、不漏活、产品收尾及时，确保了生产的顺畅。特别是在2016年，在产品任务重、交货急的情况下，质检处创新工作方法，定人、定机、定车速，大家经常自觉加班加点，相互配合，充分发扬了检验女工自强不息、勇于挑战、无私奉献的精神，确保了公司各品种检验的出厂质量和交货时间，为公司赢得了良好的声誉和做出了自己应有的贡献。