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际华3522公司市场化选聘经理层工作圆满完成

作者: 际华3522公司王蕾

发布时间: 2017-03-16

按照集团公司际华人[2017]29号文件规定及际华3522公司市场化选聘经理层实施方案要求，公司市场化选聘经理层面谈会于3月13日举行。经过资格初审，公司10人进入竞聘面试。评委由际华集团党委书记何可人、副总经理潘达忠、总会计师何华生、人力资源部部长杨先炎、中介公司高健以及公司执行董事王为夏、党委书记何桐宝组成。
此次市场化选聘工作领导重视、组织严密，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照预定程序、步骤和时间安排顺利实施。同时，此项工作的开展也为想干事、能干事、会干事、干成事的干部职工提供了一个公平竞争的平台，进一步激励和调动了广大干部职工工作的积极性和创造性，为推动公司发展注入了新动力。