杨彬出席集团公司2015年度新员工培训开班仪式
作者:
新兴际华 彭龙吉
发布时间:
2015-10-27
10月24日，集团公司2015年度新员工培训开班仪式在人才学院隆重举行。集团党委常委、总经理杨彬出席开班式并发表重要讲话。会议由集团党委常委、董事会秘书、人力资源部总经理徐建华主持。
杨彬代表集团公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并对新员工的成长给予殷切期望。他着重提出四点要求：树立正确的人生观、价值观；注重学习、思考，实现学以致用；培养团队精神，融入尊龙凯时注册的文化；坚持到底才能实现成功。
随后，杨彬做了题为“调结构、促转型、求发展”的主题讲座。他对集团公司的整体情况作了概述，随后以集团公司的三次调整为主线，为新员工详细介绍了集团公司的过去和现在，并重点描绘了未来的发展战略。
2015年度新员工入职培训于8月19日正式开始，来自国内外各大著名高校的32名应届毕业生及部分社会招聘新入职员工齐聚人才学院，开展为期十四天的入职培训。本次培训分为军训和课程学习两部分，自24日起正式开始课程学习。本次培训旨在帮助新员工更深入地了解企业，更快速地实现角色转变。
人力资源部副总经理李俊玲一同出席了开班仪式。
杨彬代表集团公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并对新员工的成长给予殷切期望。他着重提出四点要求：树立正确的人生观、价值观；注重学习、思考，实现学以致用；培养团队精神，融入尊龙凯时注册的文化；坚持到底才能实现成功。
随后，杨彬做了题为“调结构、促转型、求发展”的主题讲座。他对集团公司的整体情况作了概述，随后以集团公司的三次调整为主线，为新员工详细介绍了集团公司的过去和现在，并重点描绘了未来的发展战略。
2015年度新员工入职培训于8月19日正式开始，来自国内外各大著名高校的32名应届毕业生及部分社会招聘新入职员工齐聚人才学院，开展为期十四天的入职培训。本次培训分为军训和课程学习两部分，自24日起正式开始课程学习。本次培训旨在帮助新员工更深入地了解企业，更快速地实现角色转变。
人力资源部副总经理李俊玲一同出席了开班仪式。