马利杰到华东片区企业调研督导提质增效和党建工作
作者:
新兴际华集团 吴浚卯
发布时间:
2017-07-06
7月4日，集团公司副总经理马利杰带队调研督导上海金属资源公司、浙江铜业公司、宁波金属资源公司3家企业的提质增效和党建工作。
调研期间，督导组重点听取了各企业关于上半年生产经营情况、提质增效重点任务推进和企业“两金”压控情况、集团党建“12345”体系落实和党建“四个专项”检查工作落实情况的汇报。
马利杰对各企业自今年以来持续贯彻落实提质增效工作，狠抓生产经营及党建相关工作取得的成绩表示肯定。针对下一阶段工作的重点任务，他指出：一是各企业要抓好改革这项大事，积极推进市场化选聘和契约化管理，解决好人员能进能出、能上能下的问题，调动全员干事创业的积极性和主动性，打造一支精干高效的干部队伍、人才团队；二是要找准对标目标，走出去学习先进企业的成功经验，既在板块内部相互交流，也要去找同行业的优秀企业比照学习；三是要厘清机构职能，提高科学决策水平，发挥好财务管理和审计管控的作用，在开拓业务的同时做好风险防范；四是要继续加强党建工作，贯彻落实好集团党建“12345”体系并细化到具体实践中，发挥好企业党委的政治核心和领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用，把党建优势转化为企业发展活力和市场竞争力。
新兴发展公司党委书记黄孟魁等陪同督导调研。
调研期间，督导组重点听取了各企业关于上半年生产经营情况、提质增效重点任务推进和企业“两金”压控情况、集团党建“12345”体系落实和党建“四个专项”检查工作落实情况的汇报。
马利杰对各企业自今年以来持续贯彻落实提质增效工作，狠抓生产经营及党建相关工作取得的成绩表示肯定。针对下一阶段工作的重点任务，他指出：一是各企业要抓好改革这项大事，积极推进市场化选聘和契约化管理，解决好人员能进能出、能上能下的问题，调动全员干事创业的积极性和主动性，打造一支精干高效的干部队伍、人才团队；二是要找准对标目标，走出去学习先进企业的成功经验，既在板块内部相互交流，也要去找同行业的优秀企业比照学习；三是要厘清机构职能，提高科学决策水平，发挥好财务管理和审计管控的作用，在开拓业务的同时做好风险防范；四是要继续加强党建工作，贯彻落实好集团党建“12345”体系并细化到具体实践中，发挥好企业党委的政治核心和领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用，把党建优势转化为企业发展活力和市场竞争力。
新兴发展公司党委书记黄孟魁等陪同督导调研。