贾世瑞一行到际华河北片区企业调研指导工作
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发布时间:
2020-06-01
5月26日至28日，新兴际华集团党委副书记、董事、总经理贾世瑞，党委常委、副总经理吴同兴，副总经理张同波等一行，到河北片区际华3502和3514等企业调研指导工作。
贾世瑞一行先后深入各企业车间生产线详细询问和了解企业生产组织和工艺流程，以及企业改革创新、党建和智能制造等工作开展情况。在班组里、机台前和一线干部职工亲切交谈，了解大家的工作和收入水平等情况，代表集团公司对一线干部职工表达亲切慰问。
贾世瑞一行先后深入各企业车间生产线详细询问和了解企业生产组织和工艺流程，以及企业改革创新、党建和智能制造等工作开展情况。在班组里、机台前和一线干部职工亲切交谈，了解大家的工作和收入水平等情况，代表集团公司对一线干部职工表达亲切慰问。
（调研际华3502公司）
（调研际华3514公司）
调研中，贾世瑞一行详细听取了各企业基本情况、生产经营及下一步发展思路汇报，与企业领导班子成员、市场、成本、技术等部门负责人以及职工代表进行了交流座谈。贾世瑞充分肯定了各单位在工作中所取得的成绩。际华3502公司在新冠肺炎爆发、医用防护服严重短缺的时刻，迅速转产扩产防护服，体现了际华3502公司干部员工对党和国家的忠诚、对人民负责的责任和担当，体现了际华3502公司的实力和价值，赢得了大家的尊重和肯定。
贾世瑞结合各企业实际，指出了企业在改革发展等各项工作中存在的问题和不足，并对下一步工作提出明确要求。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，认真落实总书记提出的“两个一以贯之”要求，着力提高企业核心竞争力，推动企业实现高质量发展。二是全面加强研发创新工作，建立引进人才、留住人才的筑巢引凤机制，实施研发创新激励政策，以实力论英雄，凭成果增收入。三是进一步深化改革，建立更加适应市场机制的用工、薪酬、考核体制机制，激发干部职工工作积极性。四是大力开拓市场，牢固树立“市场为王”的理念，坚决保证市场履约率达到100%。五是进一步强化管理，管理永无止境，要加强对标对表，瞄准同行业一流企业找差距、补短板、强弱项。六是要在疫情防控常态化下做到防疫发展“两不误”，防控思想不可松懈，要结合企业实际，继续抓紧抓实抓细疫情防控各项重点工作，做到精准防控。七是要把安全稳定工作作为第一要求、第一责任和第一标准，提高思想认识、守住安全底线，严格落实安全生产责任制，狠抓安全生产基础建设、隐患排查和宣传教育。八是企业领导干部要勇于担当、勇于争先，优势企业要为集团多作贡献，困难企业要主动作为，求新求变求发展，努力完成全年生产经营目标。
际华股份董事长李义岭、总经理袁海黎等陪同调研，集团公司战略投资部部长刘笑驰等新入职的总部中层负责人一起参加调研。
贾世瑞结合各企业实际，指出了企业在改革发展等各项工作中存在的问题和不足，并对下一步工作提出明确要求。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，认真落实总书记提出的“两个一以贯之”要求，着力提高企业核心竞争力，推动企业实现高质量发展。二是全面加强研发创新工作，建立引进人才、留住人才的筑巢引凤机制，实施研发创新激励政策，以实力论英雄，凭成果增收入。三是进一步深化改革，建立更加适应市场机制的用工、薪酬、考核体制机制，激发干部职工工作积极性。四是大力开拓市场，牢固树立“市场为王”的理念，坚决保证市场履约率达到100%。五是进一步强化管理，管理永无止境，要加强对标对表，瞄准同行业一流企业找差距、补短板、强弱项。六是要在疫情防控常态化下做到防疫发展“两不误”，防控思想不可松懈，要结合企业实际，继续抓紧抓实抓细疫情防控各项重点工作，做到精准防控。七是要把安全稳定工作作为第一要求、第一责任和第一标准，提高思想认识、守住安全底线，严格落实安全生产责任制，狠抓安全生产基础建设、隐患排查和宣传教育。八是企业领导干部要勇于担当、勇于争先，优势企业要为集团多作贡献，困难企业要主动作为，求新求变求发展，努力完成全年生产经营目标。
际华股份董事长李义岭、总经理袁海黎等陪同调研，集团公司战略投资部部长刘笑驰等新入职的总部中层负责人一起参加调研。